Nueva reforma laboral, fomento de la contratación indefinida y otras medidas
14 febrero, 2012
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La nueva reforma laboral trae consigo muchas y profundas novedades que van a afectar al sistema de contratación tal y como lo conocemos. Hoy en el blog de e-autonomos.es os vamos a hablar en profundidad, pero con sencillez, del Capitulo II de la reforma legal que trata del Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo.

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Uno de los aspectos más importantes que trae este capítulo es el del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Este contrato se establece para las empresas que tengan menos de 50 trabajadores y se celebrará por tiempo indefinido y a jornada completa.

La empresa además tendrá derecho a aplicar algunos beneficios fiscales:

  • Si el primer contrato de trabajo que realiza la empresa se realiza con un menor de 30 años, tendrá una deducción fiscal de 3.000 €.
  • En caso de contratar personas desempleadas que perciban paro, la empresa tendrá además una deducción con un importe equivalente al 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de percibir en el momento de la contratación, si bien se establecen algunos límites y reglas para ello.

Además de estos beneficios fiscales, la empresa tendrá derecho a algunas bonificaciones si se dan estos supuestos:

  • Si se contrata a jóvenes entre 16 y 30 años, la empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante tres años, con cuantías desde 83,33€/mes en el primer año, 91,67€/mes en el segundo y de 100€/mes en el tercero.
  • Si se contrata a personas mayores de 45 años que hayan estado inscritos en la Oficina de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación, la empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 108,33€/mes durante tres años.

Tanto para los beneficios fiscales, como para las bonificaciones, el empresario deberá mantener en el empleo al trabajador contratado durante al menos tres años. Aunque no se considerará incumplido si se extingue por determinadas causas, por ejemplo por despido disciplinario declarado, muerte, jubilación, dimisión, etc.

La ley establece una excepción a este tipo de contrato de trabajo. No podrá concertar el contrato de trabajo del que estamos hablando la empresa que en los seis meses anteriores a la celebración del contrato, y a partir de la entrada en vigor del Real Decreto que regula la ley, hubiera realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial o hubiera procedido a un despido colectivo y se quiera con dicho contrato dar cobertura a los puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los afectados.

Otra modificación importante que realiza la ley es que a partir de ahora los trabajadores a tiempo parcial sí podrán realizar horas extraordinarias. Además estas horas computarán a efectos de bases de cotización a la Seguridad Social y de las prestaciones.

Finalmente, queremos destacar otra cuestión que nos ha parecido importante, las bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos. Y es que las empresas que a partir de ahora transformen en indefinidos contratos en dichas cualidades (en prácticas, de relevo o de sustitución por anticipación de la edad de jubilación), tendrán derecho a una bonificación de 41,67 €/mes en caso de los hombres y 58,33 €/mes en el de las mujeres, durante tres años.



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489 comentarios

  1. Hola! A mi jefa le han dicho que si contrata a una suplente para mi baja por riesgo en embarazo, luego, al cubrir la baja por maternidad, ya no tendría bonificación en la seguridad social porque no viene del paro directamente a cubrir la baja por maternidad, ya que habría sido contratada con anterioridad para cubrir la baja por riesgo. Quería saber si esto es así, y de qué manera podemos hacerlo para salir beneficiadas ambas partes. Gracias. Un saludo.

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Lorena, lo que te han dicho es correcto, para poder disfrutar de la bonificación, el empleado debe estar en situación de desempleo anterior. Un saludo

  2. Me gustaría contratar a mi pareja, tengo la duda de contratar por el régimen general o por autónomos colaborador si se pudiese. No estamos casados, ni pareja de hecho, tenemos una hija en común y vivimos en el mismo domicilio. Cual sería la mejor opción??

    Gracias.

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola David, al tener un hijo en común, para no correr riesgos, la mejor opción será que se de de alta como autónomo colaborador. Un saludo

  3. Hola soy camarera restaurante en un hotel y estoy de baja común. Me gustaría saber cuanto te quitan de la monima si estas más de 15 días por enfermedad común???

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Tatiana. Los 3 primeros días no se cobra, del 4 al 20 se te pagará conforme al 60& de la base de contigencias comunes de la nómina anterior a la baja, y a partir del día 21 será el 75%. Pero ojo, existen convenios que mejoran estas prestaciones, así que deberías consultar el convenio que te toca. Un saludo

  4. Encontré un sitio que te ayuda a generar ese contrato que necesitas, de una manera muy facil y sencilla y con muy buena atencion.
    Se los recomiendo http://www.contratosfacil.com

  5. Hola, soy autonomo y me decico a la venta ambulante, este año voy a tener dos puestos extras y necesito emplear a 2 personas, es solo para verano julio y agosto, querria saber la forma mas barata de hacerlo, o si hay algun beneficio etc..

    Un saludo y gracias

    1. David e-autonomos

      Hola Eduardo. Para responder correctamente a tu pregunta tendríamos que elaborarte un estudio de costes laborales, si estás interesado en contratar este servicio, puedes solicitárnoslo directamente en contacto@e-autonomos.es. Un saludo

  6. buenas yo cobro la renta agraria y ahora me han llamado para trabajar en una oficina si me hacen un contrato indefinido tienen el empresario algun tipo de bonificacion.

    tengo 32 años y soy mujer.
    gracias

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Antonia, creemos que no existe bonificacion por tener mas de 30 años. Un saludo

  7. hola!!queria saber si me hacen un contrato de un mes y me voy al paro cuanto tiempo tiene que pasar para que la misma empresa me pueda volver a contratar?? gracias

    1. David e-autonomos

      Hola Andrea, en principio no hay un tiempo límite para que te vuelvan a contratar siempre que acredites cada situación. Un saludo

  8. Hola, mi preguna es, mi marido tiene una empresa de la cual voy a empezar a hacer unas horas por las mañanas, quisiera saber si puedo hacerme el contrato de autónomo colaborador, pues ya he estado anteriormente con contrato de utonomo, y si podría beneficiarme de la subvención del 50% de los pagos durante los primeros 18 meses.
    Gracias. Un saludo.

    1. David e-autonomos

      Hola Silvia, en principio, y siempre que estés conviviendo con tu marido, sí podrás darte de alta como autónomo colaborador y beneficiarte de la bonificación. Un saludo

  9. Ola mi pregunta es, llevo 6 meses de baja por enfermedad mi jefe me quiere despedir pq me dice que le cuesta dinero, me gustaria saber que derechos tengos y se es verdad que le cuesta dinero y cuanto y que devo hacer. un saludo y gracias

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola wesley, sentimos no poder darte una respuesta clara ya que para poder atenderte en profundidad necesitamos dedicar un tiempo que excede el de nuestras consultas gratuitas, lo mejor será que acudas a un profesional para defender tu situación. Un saludo

  10. hola tengo 34 años me gustaria saber si la empresa que me contrate tiene algun tipo de bonificacion,si es asi con que tipo de contrato???y en practicas???
    gracias

    1. David e-autonomos

      Hola Manuel, depende de muchos factores que no podemos aclararte en un simple comentario. Si estás interesado en contratar nuestros servicios indícanoslo en el mail contacto@e-autonomos.es Un saludo

  11. Hola tengo varias duda si yo me quiero montar una mini empresa y cogo a una amiga que lleva mas de 6 meses en el paro teniendo ella 35 años yo tendria beneficios? Es que me han dicho que bastantes? Eso es cierto o seria mejor que?? ella se hiciera autonoma? Gracias

    1. David e-autonomos

      Hola Isa, para poder ofrecerte una respuesta completa tendríamos que hacerte un estudio de costes laborales, si quieres que te lo hagamos mándanos tu consulta a contacto@e-autonomos.es y te pasaremos presupuesto. Un saludo

  12. Hola! Soy autónomo, tengo un empleado cubriendo mi baja por maternidad puede marchar dejando sin actividad el negocio??

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Julia, ¿Se va voluntariamente? Si es así y no encuentras a nadie, debes cesar en la actividad y proceder a tu baja en autonomos, siguiendo cobrando así tu prestación de maternidad hasta que esta finalice. Un saludo

  13. Hola. Soy autónoma y a punto de coger mi baja maternal. Para no cesar mi actividad quisiera contratar , pero no en mi misma categoría profesional, sino en inferior, al no ser la misma categoría pierdo la bonificación de los seguros sociales??

    Luego es posible que aunque yo coja las 6 semanas obligatorias a tiempo completo, la persona esté contratada a tiempo parcial?

    También pasadas esas 6 semana , puedo coger las siguientes 10 a media jornada, que se convertirían en 20, sin necesidad de…

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Andy, Si has cotizado por cese de actividad, podrías solicitar la prestación en caso de divorcio, pero no por separación de bienes Un saludo

  14. Buenas tardes, mi consulta es si puedo contratar a un trabajador en prácticas si ya estuvo en prácticas en la misma empresa durante 6 meses, en caso de poder tiene que transcurrir un tiempo desde la anterior baja y la nueva contratación?

    Gracias.
    Un saludo

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Isabel,

      Puedes hacerle otro contrato por el tiempo restante, siempre y cuando no haya transcurrido 5 años desde la obtención del título.

      Saludos.

  15. Hola, trabajo en la hostelería y mi empresa me ha dejado parada porque no me pueden renovar mas el contrato y no quieren hacerme indefinida. Cuanto tiempo tendría que estar en el paro para que la misma empresa me vuelva a contratar??

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Irene,

      Tendría que pasar 6 meses entre un contrato y otro.

      Saludos.

  16. Me acabo de sacar la cartilla del campo y me han ofrecido trabajo como empleada de hogar para 40 horas semanales, ¿puedo estar dada de alta como empleada de hogar y pagando los sellos? Estoy muy liada… GRACIAS!!! SALUDOS!

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola,

      Si, es un caso de pluriactividad, estarías de alta en dos regímenes distintos.

      Saludos.

  17. Buebos dias! Tengo una duda…. Dentro de unos meses quiero montar mi propia empresa. Tengo entendido que se puede cobrar el paro de forma integra,pero mi duda es si podria irme de mi empresa en la que tengo contrato indefinido y recibir el paro de esta forma. Yo se que si te vas de una empresa no cobras paro,pero en el caso de hacerme autonoma o montar una sociedad no se si existe la excepcion. Gracias de antemano

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Lucia,

      Si te vas de forma voluntaria de la empresa no tienes derecho a la prestación de desempleo.

      Saludos.

  18. Buenas tardes.
    Recientemente he creado una pequeña empresa y quiero hacer un primer contrato a un trabajador menor de 30 años. Si me acojo al Contrato para emprendedores RD-Ley 3/2012, querría saber si lo que debo pagar por él ¿es solo el 23’6% de la base declarada menos la bonificación mensual correspondiente?
    La deducción fiscal de 3000 € ¿es por cada año o corresponde al periodo de 3 años mínimo previsto para esta modalidad de contrato?
    El trabajador que he seleccionado tiene 26 años y…

    1. Hola Antonio,

      La bonificación se aplica al total a pagar de seguros sociales (ES UNA CUOTA FIJA TODOS LOS MESES).

      La deducción de 3000 € se aplica a la cuota íntegra en el período impositivo correspondiente a la finalización del período de prueba de un año exigido en el contrato.

      Te recomiendo lea este enlace con toda la info.

      Saludos.

  19. Buenos días,

    Puedo estar contratada a jornada completa por una empresa y a jornada parcial en otra? La de jornada parcial es un trabajo on-line. Gracias

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Marta,

      Si, es un caso de pluriactividad.

      Saludos.

  20. Buenas tardes, quería consultarles si con un hijo de 12 años o mayor se puede solicitar reducción de jornada en la empresa.

    Gracias, un saludo.

  21. Buenas tardes,

    Mi duda es la siguiente: He realizado un curso de Certificado de Profesionalidad en recepción de alojamientos con prácticas de un mes incluidas dentro del curso.
    Una vez concluidas estas prácticas, la empresa con la que he hecho estas prácticas me ofrece seguir con ellos en prácticas (con una remuneración de 200 €/mes) para una posterior contratación en plantilla. Sin embargo me dicen que tengo que costearme yo el seguro.
    Entiendo que eso significa tener que hacerme…

    1. Hola Belén,

      Si, lo que se refieren es que tienes que darte de alta en autónomos. Ahora existen bonificaciones para las nuevas altas en RETA, si cumples los requisitos podrías pagar alrededor de 53 € los primeros 6 meses.

      Saludos.

  22. Me contrataron como relevista de un técnico al que le faltaban tres años para jubilarse. El relevado está de baja porque le han detectado una enfermedad muy importante. La empresa tiene obligación de contratar a un sustituto que cubra el 25% restante?
    Tienen obligación de ofrecerme a mi una ampliación de mi jornada?
    Que debe hacer la empresa ahora,, tiene un plazo marcado? Pueden obligarme a hacer las horas de la otra persona?
    Muchas gracias de antemano.

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Cristián,

      La empresa no tiene obligación de contratar a nadie, procederá a su baja de IT, y decidirá si lo sustituye o no.

      Saludos.

  23. Soy autonoma, estoy embarazada, si doy de alta a una chica menor de 30 años con el contrato de formación me puedo coger la baja de maternidad

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Ariadna,

      Si, puedes coger la maternidad aunque des un alta con un contrato de formación.

      Saludos.

  24. Hola, tenemos un negocio con mi pareja desde hace un año, el es autonomo y yo nada, quisiera darme de alta como autonomo colaborador . estoy embarazada y creo q tengo derecho a baja de maternidad, pero él todavia esta arreglando el divorcio, y cuando yo de a luz no creo q haya salido sentencia. que pasa si me doy de alta de autonomos y tengo pocas facturas y pido la baja sin apenas haber facturado? me sale a cuenta?

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola,

      Primero no te puedes dar de alta como autónomo colaborador porque no eres familiar, y es requisito indispensable. Podrías darte de alta de autónoma ejerciendo otra actividad y en función de la edad tendrás que cumplir unos mínimos plazos cotizados para tener derecho a maternidad. Te aconsejo que leas este post

      Saludos.

      1. Muchas gracias! Però si me doy de alta de otra actividad, q passa con las facturas y el irpf? Hay un mínimo q se debe cumplir?

  25. Hola buenas,una pregunta mi mujer es pensionista y esta embarazada,yo trabajo y el otro día nos preguntamos que si yo podría disfrutar su baja maternal ya que ella no la puede disfrutar al ser pensionista,espero respuestas,gracias

    1. Hola José Miguel,

      Tendrás derecho a la baja paternal legalmente establecida.

      Saludos.

  26. Hola, necesito estar dada de alta para realizar un trabajo puntual de tres días, estaba pensando en darme de alta en autónomos pero de momento no me compensa, he pensado en recurrir a una empresa freelance o bien a mi compañera que si está dada de alta como autónoma y podría hacerme un contrato por abra y servicio, no sé, me gustaría saber cual de estas dos opciones sería la mas económica. Es un trabajo docente

    1. Hola María,

      Te deberá dar de alta la empresa con la que vas a trabajar o bien, al ser un trabajo esporádico puedes darte de alta sólo en Hacienda.

      Saludos.

  27. Buenas tardes, le escribo por si puede resolver mi duda. Tengo un contrato indefinido de jornada completa en el sector de la hostelería, ya he cumplido dos años en la empresa.
    Ahora me han ofrecido un trabajo en el sector de la construcción (soy Arquitecto técnico), la condición indispensable es poder realizarme un contrato de formación subvencionado, y me han dicho en la asesoría que si causo baja voluntaria en mi contrato indefinido actual no tendré derecho a paro en tres meses ni derecho a…

    1. Hola Raquel,

      Si causas baja voluntaria en tu actual trabajo no tienes derecho a prestación por desempleo.

      Saludos.

  28. Hola,
    voy a cojer un bar y me voy a dar de alta como autónomo por primera vez, no he sido nunca autónomo, trabajo por cuenta ajena con un contrato a tiempo parcial de ocho horas mensuales, quiero contratar a mis padres y otro trabajador por cuenta ajena. Mi padre es administrador de una sociedad (S.L.)
    Con estos datos: ¿me puedo beneficiar de algún tipo de ayuda o bonificación? (tipo tarifa plana, etc…..)
    ¿cuál sería la forma de contratar a mis padres?¿habría alguna ayuda por su…

    1. Hola Miguel,

      Para poder contratar a tu padre como empleado debes acogerte al colaborador familiar, ya que actualmente no existe un tipo de contrato estipulado entre autónomo y familiar, excepto este; aunque para ello tienes que cumplir unos requisitos, te dejo este enlace , para que puedas consultarlo. En cuanto a las bonificaciones, a día de hoy, si contratas a alguien siendo autónomo, no puedes acogerte a la tarifa plana de la Seguridad Social, pero el Gobierno adelantó que en 2015 iba a ser posible.

      Saludos

  29. Ola buenas yo soi autónomo i quisiera contratar a mi mujer no estamos casaos solo pareja de echo i tenemos un hijo en común si yo la contratase 6 meses cuando yo la de de baja ella cobrara la ayuda familiar? Gracias

    1. Hola Juan,

      No puedes contratar a tu pareja en el Régimen General, se tiene que dar de alta como autónomo colaborador familiar, lee esto y comprueba si cumple los requisitos.

      Un saludo

  30. Buenos días. Tengo dos sociedades civiles, y en ambas tengo contratado personal con la tarifa plana de 100 €. Ahora quiero unificar ambas SC en una sola. Si subrogo al personal de una a otra, ¿pierdo las bonificaciones aplicadas hasta la fecha de la que subroga?, es decir, ¿tengo que devolver las bonificaciones aplicadas? Y, ¿puedo seguir aplicando las bonificaciones de estos empleados suborgados en la sc que absorbe la anterior? Muchas gracias.

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Fran,

      En cuanto a tu primera pregunta, al no cumplir con los compromisos de mantenimiento de empleo, te deberás reintegrar total o parcialmente, según el caso. En cuanto a la segunda, si se incrementa el nivel de empleo indefinido y el nivel de empleo neto, la SC que quede podrá beneficifiarse de la tarifa plana para los contratos indefinidos.

      Saludos.

  31. Hola me gustaría q me indicasen que contrato me debería hacer mi madre q regenta un hotel, para sustituirla mientras este de baja por enfermedad común, lo que dure el tratamiento de la quimioterapia. Ya que sólo esta ella como autónomo.

    1. Hola Sara,

      Si no existe convivencia entre ambas, te podrá realizar un contrato de interinidad. En caso contrario, tendrás que darte de alta como autónoma.

      Saludos.

  32. Buenas.
    Tengo un trabajo fijo desde hace 6 años pero recientemente me han dado una minusvalía y a mi empresa no le dan la subvención por estar ya trabajando. Cual seria la forma que mi empresa pudiera acogerse a ese tipo subvención. Ya que a mi me conviene porque me pondria a jornada completa. tendria que estar 12 meses fuera? eso he leido por algunos sitios. Un saludo y gracia de antemano

    1. Hola Beatriz,

      La solución que comentas no es legal. Evidentemente, no puede cobrar ninguna subvención al no cumplirse con los requisitos.

      Saludos.

  33. Hola, quiero montar una empresa con mi pareja de hecho con la que convivo y tengo 3 hijos. Podemos hacer una sl al 50 % él como autónomo administrador y yo en régimen general como trabajadora? Si no se puede, con qué % sí se podría? Otra cosa, tenieno contrato tarifa plana se puede reducir jornada por cuidado de hijos y cuanto tiempo habria q esperar tras firma4 el contrato a tiempo completo? Gracias

    1. Hola Almudena,

      Si las participaciones de la SL es al 50 %, el alta de ambos tiene que ser en autónomos.

      Saludos.

  34. Hola y gracias de antemano.

    Mi mujer es autonoma y tiene un negocio de turismo rural, a la vez que trabaja por el regimen general a cuenta ajena. Yo me acabo de quedar en paro y de momento colaboro en la limpieza de las casas. Supongo que en esta situación tendría que estar de alta como familiar colaborador, pero la idea es ponerme de autonómono para realizar todo tipo de trabajos relacionados con mi formación, además de seguir con la limpieza y mantenimiento de los alojamientos, ya que es…

    1. Hola Rafael,

      Efectivamente, puedes elegir entre ambas opciones.

      Saludos.

  35. Hola!
    Tengo un pequeño negocio de hostelería que llevamos mi marido y yo (el como autónomo colaborador) desde hace 2 años. Viendo que el negocio ha ido mejorando y con el fin de poder disfrutar de un poco de tiempo libre hemos decidido contratar a alguien a jornada completa. Mi cuñada (hermana de mi marido) está en paro desde hace casi 2 años y nos preguntábamos si contratándola a ella podríamos beneficiarnos de la tarifa plana de la seguridad social. Gracias

    1. Hola Karmele,

      Los familiares hasta segundo grado quedan excluídos de bonificaciones.

      Saludos.

  36. Buenos días,

    He contratado a un trabajador temporal (3meses) a tiempo parcial (20 horas semana) y he llegado a un acuerdo para realizar horas complementarias, llegado al máximo 30% de las horas concertadas en su contrato sumadas en cómputo anual.
    Mis dudas:
    ¿En la seguridad social tengo que hacer algún trámite a parte del alta normal que le dÍ?¿alguna comunicación o algo asi? he hablado con ellos y me dicen que les envíe un correo a un e-mail que me dieron y llevo esperando desde el lunes…

  37. Buenos días,
    Tras la última reforma laboral entiendo que es obligatorio a la hora de realizar un contrato de trabajo a tiempo parcial poner la distribución del tiempo de trabajo (por ejemplo: de 12 a 16 horas) ¿es correcto?
    ¿también es obligatorio ponerla en los contratos a tiempo completo?

  38. Hola! Una consulta estoy cuidando una persona mayor y me quiere aser contrato el al ser jubilado paga lo mismo que l empresa en seguridad social? Tiene algun beneficio al ser jubilado!? Muchas grasias!!

    1. Isabel e-autonomos

      Hola Domi,

      En principio, no tiene ninguna ventaja, de todas formas nuestro consejo es que solicites información en Seg. Social por si existe alguna modalidad para este tipo de contratos, ya que nosotros nos dedicamos a la actividad de los autónomos.

      Saludos

  39. HOLA!
    Soy transportista autónomo y m gustaría contratar a mi pareja.Ahora está sin ninguna prestación y embarazada d 4 meses
    Vivimos en el mismo domicilio,pero no estamos casados,ni somos pareja d hecho
    Se puede hacer?

    1. Isabel e-autonomos

      Hola Albert,

      Podría haber algún problema por el hecho de vivir juntos en el mismo domicilio

      Saludos

  40. Hola.soy camarera,madre de dos niños y tengo un contrato indefinido de 30 horas semanales desde hace 3 años.Mi nomina siempre es la misma.Nunca baja ni sube.Del irpf me descuentan un 1,49 y algun mes 0,00.Tambien me han comentado que la nomina deberia subir un poco todos los años cosa que no ha pasado.Me podrian ayudar porfavor!!!

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Adriana,

      La subida de salarios dependerá del convenio aplicable, aunque si están pagándote más de los que dice el convenio, el empresario puede considerar que las subidas están absorbidas por esa mejora que tienes asignada.

      U8n saludo

  41. Buenos días:
    Me gustaría conocer cómo está el tema de la baja por maternidad actualmente, puesto que recibo información contradictorias. ¿Podrían informarme? Tengo intención de darme de alta como autónoma entre este mes de enero o en el siguiente con la cuota mínima. El parto está previsto para marzo, así que en marzo me cogeré la baja. Será todo un poco precipitado, no se si tendré derecho a cobrar baja por maternidad.
    Muchas gracias

    1. Hola Luisa,

      En y su segunda parte tienes toda la información necesaria sobre la prestación por maternidad. Espero que te sea útil

      Un saludo

  42. soy un trabajador autonomo y me encuentro en situación de IT.me gustaría saber si puedo contratar un trabajador para realizar los trabajos pendientes

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Juan Carlos,

      Si estás acogido a la tarifa plana para el pago de la cuota de autónomo, no puedes contratar a ningún trabajador, ya que es uno de los requisitos para solicitar dicha bonificación. En caso contrario, no tendrás ningún problema

      Un saludo.

  43. Hola, yo llevo 6 meses contratada a media jornada y he presentado los informes para que me reconiscan la discapacidad, todavia no me han llamado para las entrevistas pero me han asegurado que con mi patología tendre minimo el 33%, puede mi empresa despedirme y volver a contratarme despues de que mo concedan y asi ademas de poder tener las bonificaciones, poder contratarmr la jornada completa?
    Gracias.

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Mai,

      Para poder aplicar bonificaciones a contratos por motivos de discapacidad ésta no puede ser sobrevenida -debe ser anterior a la contratación-, y dar de baja y alta sería fraude de ley.

      Un saludo.

  44. Hola. Yo quería hacer una consulta. Soy peluquera y me han ofrecido trabajar en una peluquería como autónomo. La chica que esta ahora se marcha y me qedo yo. Pagando alquiler y gastos. Pero no me habló de traspaso ni nada. Es un salón compartido con dos esteticistas también autónomas.
    Que posibilidad de beneficios tendría? No tengo ni idea de llevar negocio pero si hay clientes fijos.
    En que régimen de autónomos tendría quedarme de alta? Trabajador por cuenta propia o como va eso?
    Soy…

    1. Isabel e-autonomos

      Hola Susana,

      Tendrías que darte de alta en RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) y así como en Hacienda en la actividad que vayas a desarrollar.

      Un saludo.

  45. Hola buenas necesito que me ayudeis aver perdi el paro xq se caduco mi documento y x muchas razones no lo renove mi primera duda es.. los meses que no cobre se perdieron ???y mi otra duda es mi pareja es autonomo y me quiere dar de alta pero solo x un mes para ayudarlo x razones de salud apenas el martes me empadrono con el y mi duda es cuando me despida podre cobrar el paro o me perjudica vivir con el y mas si es mi novio???

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Karen,

      Te aconsejamos que estas dudas sobre prestaciones contributivas las consultes directamente en tu oficina del SEPE, pues no somos expertos en esas cuestiones, gestionamos la contabilidad y fiscalidad de autónomos.

      Un saludo.

  46. Hola, voy a pedir la ayuda familiar, tengo una niña de un año y se terminó el paro. En mi último trabajo fui contratada por el parde de mi hija q es autónomo, aunque no es mi pareja y no vivimos juntos, ¿hay algún problema?

    1. Juan Carlos López e-autonomos

      Hola Verónica,

      Te aconsejamos que estas dudas sobre prestaciones contributivas las consultes directamente en tu oficina del SEPE, pues no somos expertos en esas cuestiones, gestionamos la contabilidad y fiscalidad de autónomos.

      Un saludo.

  47. Hola buenas tardes mi pregunta es la siguiente trabajo en una empresa de limpieza hi hago 40 horas semanales quisiera saber si me pertenece algún día personal, y si muere un familiar de sangre, aunque no sea de 1°línea si me pueden descontar el día entero?y que salario debería de cobrar muchas gracias

    1. Isabel e-autonomos

      Hola Laura,

      El Estatuto de los trabajadores dispone que en caso de fallecimiento, el trabajador dispone de un permiso retribuido de 2 días ( 4 si hay desplazamiento) en caso de muerte, enfermedad grave o accidente, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización pero que requiera reposo domiciliario de familiares hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad.

      ¿Cuáles son esos familiares y grados? Los siguientes:
      Por consanguinidad: abuelos, padres, hijos, nietos y hermanos.
      Por afinidad: Cónyuge, abuelos del cónyuge, suegros, cuñados, así como los yernos y nueras.

      Un saludo.

  48. Hola
    Tengo duda urgente en el anterior trabajo me fui de forma voluntaria porque me era una situación muy cargante muy mala relación y llevaba poco tiempo intente que me arreglaran el paro pero no quisieron y me fui de forma voluntaria porque sabía que iba a encontrar trabajo rápido el problema es después de 4 meses he encontrado trabajo y me van hacer indefinido he mentido y he dicho que me despidieron para no explicar esta situación (ya que cuando la he explicado en otras entrevistas me han descartado directamente por eso he preferido decir esta versión me parece un poco extraña)

    Yo estoy apuntado como demandante de empleo pero no cobro el paro… sé que hay una bonficación a las empresas que contratan desempleados (demandantes de empleo pero no sé si en mi caso les darán la bonificación) mi problema es que no quiero que se enteren que les he mentido de forma piadosa (sé que esta mal pero no quiero hay alguna forma que se enteren) en caso de que se enteraran que me aconsejáis que diga (necesito mucho el trabajo pero en la otra empresa era insostenible ya que realizaba las funcinoes de casi tres personas y la empresa cada vez iba a peor)

    Muchas gracias

    1. Juan Carlos López

      Hola Carlos,

      Si el requisito para esa bonificación es que la persona que se contrata proceda del desempleo, es indiferente el motivo por el que el desempleado está en esa situación.

      Un saludo.

  49. Buenas tardes, tengo una inquietud.
    Mi esposo acaba de iniciar su empresa SLU. Contrató a dos personas (firmaron contrato el 30/03) para acogerse a un tipo de bonificación (plazo hasta el 30/03). Sus labores van a iniciar el próximo 15/04 (es una cafetería) , pero resulta que una empleada se ha marchado voluntariamente.
    Acabo de recibir mi primera tarjeta de residente comunitario, estamos casados en bienes gananciales.
    ¿Cual es la mejor opción y la correcta para que yo cubra ese puesto de trabajo? Un asesor nos acaba de comentar que lo mejor es que sea asalariada para que nos cubra la bonificación, ya que en la planilla constan dos empleados.
    Por otro lado, veo el tema de hacerme autónoma….
    Que me recomiendan???

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Less,

      Si estáis casados no puedes contratarla en Regimen General, te tendrías que dar de alta en autónomo.

      un saludo.

  50. Ola soy autonoma de un bar y tngo k cojer la baja x riesgo d embarazo y queria saber si puedo cojer una persona de autonoma para cubrirme gracias

    1. Hola Lorena,

      Tienes que contratarla en el Régimen General como trabajador por cuenta ajena.

      Un saludo.

  51. Hola,me acaban de contratar es mi primer trabajo yo le entregue ami jefe mi documentación para que me contratase pero en el Inem por no ir a firmar me dieron de baja y cuando él fue a darme de alta le han dicho que el no recibirá ayuda porque yo no estaba apuntada ala demanda de empleo y que si me contrata otro tampoco recibiría ninguna ayuda por mi,y quiero saber ya que no llevo ni tres días contratada si me puede dar de baja como empleada puede volverme a contratar,apuntándome nuevamente ala demanda de empleo o a garantía juvenil ,podría así el recibir la ayuda?

    1. Manuel Rosa e-autonomos

      Hola Genesis,

      Si el contrato es bonificado y se exige la demanda de empleo y esta no está en vigor, la bonificación ya no es posible pedirla

      Un saludo.

  52. Soy transportista autonomo a modulos, y quisiera contratar mi mujer, como autonoma colaboradora, en paro, para que me ayude con uno de mis dos camiones. En que me afecta fiscalmente?, es posible hacerlo?

    1. Hola Tractoret,

      sí puedes hacerlo, y fiscalmente te afectara en la subida del módulo,

      un saludo.

  53. Hola. Quiero contratar a una persona 4 horas los domingos. No se q tengo q pagar de s.sociales al mes. Sabéis cuanto debo pagar?

    1. Hola Diego,

      Depende de muchos factores, pero para que puedas hacer un cálculo del coste, los seguros sociales normalmente suponen el 40% del salario bruto del trabajador,

      un saludo